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可以申請(qǐng)賠償，職工得了職業(yè)病，不管是否已離開(kāi)，“誰(shuí)用工誰(shuí)負(fù)責(zé)”。
《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第五十九條 勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒(méi)有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由該用人單位承擔(dān)。
第六十條 職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇不變。用人單位在發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。
第六十一條 用人單位已經(jīng)不存在或者無(wú)法確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的職業(yè)病病人，可以向地方人民政府醫(yī)療保障、民政部門申請(qǐng)醫(yī)療救助和生活等方面的救助。
如果您在離崗時(shí)體檢檢查出患有職業(yè)病，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司或雇主進(jìn)行報(bào)告，并進(jìn)行工傷認(rèn)定和申報(bào)。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，企業(yè)應(yīng)為其員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，并提供基本醫(yī)療保障和工傷保險(xiǎn)等制度，為可能患上職業(yè)病的工作人員提供必要的預(yù)防和保護(hù)。
如果確診患有職業(yè)病，首先應(yīng)按照醫(yī)生建議接受相應(yīng)的治療措施，以緩解或治愈疾病。同時(shí)，在職業(yè)場(chǎng)所中應(yīng)加強(qiáng)自我保護(hù)和安全措施。同時(shí)，應(yīng)該咨詢工會(huì)、勞動(dòng)監(jiān)察部門等專門機(jī)構(gòu)，獲取相關(guān)的法律法規(guī)和就業(yè)政策等方面的咨詢和支持，維護(hù)自身權(quán)益。
需要注意的是，職業(yè)病是由長(zhǎng)期或慢性暴露于某種具有危害的因素所引起的疾病，例如塵肺病、工業(yè)中毒等。為了避免職業(yè)病的發(fā)生，個(gè)人需提高對(duì)安全保護(hù)意識(shí)，嚴(yán)格遵守職業(yè)健康安全方面的規(guī)定，避免與有害物質(zhì)直接接觸。
感謝邀請(qǐng)！如果某人離職后得知自己得了職業(yè)病，是不是會(huì)覺(jué)得非常的氣憤，恨之前那些黑心的老板? 繼而為自己傷心難過(guò)，覺(jué)得自己當(dāng)初好傻，為了那么一點(diǎn)錢把自己的身體害垮了?
這個(gè)時(shí)候，如果是我，我會(huì)首先積極治病，先把身體養(yǎng)好才是首先要做的事。同時(shí)，尋求法律援助，保留好生病相關(guān)的證據(jù)，可以按律師意見(jiàn)為自己尋求公正，該起訴的起訴，該仲裁的仲裁。
第三，以后自己找工作，一定注意工作的環(huán)境是否會(huì)造成職業(yè)病，一旦發(fā)現(xiàn)公司的環(huán)境對(duì)身體不好趕緊離職，絕不讓自己再受職業(yè)病的困擾。同時(shí)以自己的真實(shí)案例去影響身邊的人，提高大家的健康意識(shí)，這個(gè)社會(huì)才能真正的發(fā)展，我們的工作環(huán)境才能有保障。
謝謝邀請(qǐng)！
站在HR實(shí)務(wù)操作的角度來(lái)回答下這個(gè)問(wèn)題。并給題主以下建議措施：
一、先了解國(guó)家對(duì)職業(yè)病相關(guān)的法律、法規(guī)，引用如下2條，以作參考。
1、《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條規(guī)定，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇。
2、《職業(yè)病防治法》第三十六條，對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者。職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由省級(jí)以上政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
二、根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，找合法合規(guī)的職業(yè)病鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病鑒定并出具鑒定結(jié)果。
三、找前用人單位進(jìn)行協(xié)商解決，提出個(gè)人賠償要求及合理的權(quán)利主張。
四、向前用人單位所在地勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)工傷鑒定。
五、用人單位不理的情況下，向其所在地勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
六、勞動(dòng)行政部門如若以雙方現(xiàn)在不存在勞動(dòng)關(guān)系的情形拒絕受理申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的情況下，直接向前用人單位所在地人民法院起訴。
感謝邀請(qǐng)啊。
首先你離職多久后才發(fā)現(xiàn)的呢？要趕緊抓緊時(shí)間去做鑒定啊，需要專業(yè)的職業(yè)鑒定報(bào)告的，具體名字你可以在網(wǎng)上搜索下。
其次取得專門機(jī)構(gòu)的鑒定報(bào)告后，你可以找公司人事部門協(xié)商解決此事啊，提出自己的培償條件；一般工傷是包含在這里面的?。豢赡苡行┕緯?huì)不認(rèn)這事，這個(gè)時(shí)候有點(diǎn)麻煩呢，你可以借助勞動(dòng)仲裁部門和網(wǎng)絡(luò)的力量啊。
第三，維權(quán)可能需要一段時(shí)間，記得在這段時(shí)間做好治療，保存好各類數(shù)據(jù)文件作為證據(jù)啊。
The End
@明媚清談 職場(chǎng)女一枚，多年銷管經(jīng)歷，善培訓(xùn)，與你分享職場(chǎng)干貨&銷售和客戶那些事兒。歡迎關(guān)注，你的關(guān)注是我分享的最大動(dòng)力。
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