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根據《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》,存在職業(yè)病危害的用人單位應當制定職業(yè)病危害防治計劃和實施方案,建立、健全下列職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程:職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度、職業(yè)病危害事故處置與報告制度、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。
邀請有資質機構做職業(yè)病危害因素檢測或現狀評價，先辨識風險點，才能根據不同風險采取相應治理手段或控制措施，量身定做接害員工的個人防護。至于后續(xù)職業(yè)監(jiān)護、現場標識等工作要求詳見職業(yè)病防治法等相關法律法規(guī)。建議做現狀評價時順便咨詢，讓專業(yè)人士給出指引。
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